Expertos recomendaron que frente a esta realidad dos personas,
dentro de una familia de cuatro integrantes, deban laborar. Horas extras y
empleos adicionales ayudan a los hogares a mejorar sus ingresos.
El gobierno ayer oficializó el incremento de la Remuneración
Mínima Vital (RMV) a partir del 1º de junio de este año, lo que aliviará
directamente los sufridos bolsillos de más de 200 mil trabajadores, que tendrán
S/. 75 más que llevar a sus hogares.
Sin embargo, especialistas consultados por La República
advirtieron que aún con este incremento, con el que la RMV pasa de S/. 675 a
S/. 750, en el Perú no se puede tener una vida digna con esta cantidad.
En opinión de Julio Gamero, ex viceministro de Trabajo, el costo
de la canasta de pobreza para el caso de Lima con una familia de cuatro
personas es de S/. 1.400 mensuales, por lo que es necesario que al menos dos
miembros de la familia ganen el mínimo vital, y aún así sería insuficiente.
"Esa canasta permite medir la pobreza o no, y se determina a
partir de la canasta alimentaria la misma que se pondera con el consumo
promedio de las personas. Sin embargo, esta queda corta", señaló.
En la misma línea, el ex Ministro de Trabajo Fernando Villarán
afirmó que también es necesario analizar el mercado laboral del país.
"Para determinar un sueldo mínimo se hace un balance entre
necesidades de la familia y condiciones del mercado de trabajo", explicó.
Agregó que antes no se consideraban dos sueldos por familia, pero
ahora dadas las nuevas condiciones del mercado laboral, donde las mujeres hoy
tienen más presencia, es más frecuente encontrar familias donde dos personas
trabajan, con lo que se estaría más cerca de un presupuesto familiar.
CONFIEP APOYA MEDIDA
Según Julio Gamero, un hogar puede sustentar gastos familiares a
través de ampliación de la jornada laboral o tener un segundo e incluso hasta
un tercer empleo.
"Por eso es que en el caso de Lima según información para el
2010, el 44% de todos los que trabajan en la capital laboran más de 48 horas a
la semana", apuntó.
Añadió que en algunos casos se trabajan horas extras en el mismo
empleo formal, donde en vez de 8 horas diarias se trabajan 12.
"Si no combinan el empleo formal con el informal, ocurren
ambos casos en nuestro mercado laboral", dijo.
Se debe señalar que la CONFIEP (Confederación Nacional de
Instituciones Empresariales Privadas) emitió un comunicado en el que respalda
el incremento de la RMV, ya que se da con un contexto técnico y en un
crecimiento sostenido del país.
Fuente: La República